青年教师培训会召开

    7月10日下午，青年教师培训会在我校多功能厅召开，会议由常务副校长韩党卫主持，校长蔡汉云、副校长张书民、张娟，教研室主任寇建国出席了会议。

   韩党卫副校长介绍了此次培训会的议题后，教研室主任寇建国就我校前期对于青年教师的培养工作作了说明。我校十分重视对于青年教师的培养，为青年教师配备了导师，并经常指导教学工作；定期举行青年教师的汇报课比赛及公开课的评课活动，使青年教师在比赛中迅速提高；经常邀请专家对青年教师进行个性化教学诊断与指导；积极选送青年教师参加国家和省上的培训活动；鼓励青年教师参加教学能手等比赛的评比。

   会议的第二项，对于配备导师满两年的青年教师中的佼佼者进行了表彰。韩党卫副校长宣读了获奖教师名单，分别是：李晴、赵卜强、向荣、邓莎莎，蔡汉云校长为获奖教师颁奖。

   张书民副校长向在座教师解读了下一阶段的培养方案。他主要阐述了对于青年教师的培养目标、途径方法和评价考核。他强调，作为青年教师，一定要树立远大目标，加强学习，最终成为学科带头人。

    蔡汉云校长对青年教师寄予了厚望。他首先从青年教师的现状谈起，认为青年教师是我校未来发展的希望。从数量上看，青年教师已占到教师队伍的三分之一，还有不断扩大的趋势；从总体上看，青年教师是一支素质优良的队伍，完全有能力成为教学中坚力量。而且，在座的青年教师中已经涌现了一批成长较快、工作优秀的教师。在取得成绩的同时，青年教师也存在一些问题，如不善于做班主任工作、教学方法陈旧、个别教师责任心不强等问题。

    针对这些问题，蔡汉云校长提出了几点意见和希望：一、要树立牢固的专业思想，拥有强烈的事业心，养成良好的工作习惯；二、要愿意学习、善于学习，不仅要从书中汲取理论知识，也要处处留心，向经验丰富的老教师“取经”；三、养成良好的教学习惯；四、要能承担班主任工作，未承担班主任工作的教师则由政教处安排，作为见习班主任分配给各班；五、做事要积极主动、态度端正，具有高度的责任感和事业心。

    韩党卫副校长作了总结讲话。他说，蔡校长的讲话语重心长，体现了学校对于青年教师的重视和期待。青年教师是一种助推力，有利于学校的可持续发展。各位青年教师要善于学习、积极反思，争取做一个智者，既达人也达己，做一个能者，既能上也能下。